育児・介護について

一般事業主行動計画の公表

株式会社戸谷翻訳事務所は、次世代育成支援対策推進法に基づき、下記の通り「一般事業主行動計画」を公表いたします。

一般事業主行動計画とは

株式会社戸谷翻訳事務所が、子育てをしている職員の職業生活と家庭生活との両立を支援するための雇用環境の整備や、子育てをしていない職員も含めた多様な労働条件の整備などを行うために策定する計画です。

計画期間

令和6年4月1日~令和8年3月31日

目標と取組内容

目標

職員が仕事と子育てを両立させることができ、職員全員が働きやすい環境を作るための取組みを行う

取組内容


実施予定日 令和6年4月1日~

育児休業等の制度について、情報をHPに公開した上、労働者および管理職に配布し、制度の周知を図る。


実施予定日 令和6年4月1日~

有期契約労働者を含む全社員の年次有給休暇の取得日数を1人当たり平均年間10日以上とする。


継続して取組みを行う事項
  • 小学校に入学するまでの子をもつ職員が希望する場合に利用できる短時間勤務の制度
  • 従業員の子が小学校卒業まで取得できる子の看護休暇
  • フルリモート・フレックスタイム制度